Fluglotse*in: Infos zum Gehalt
Das Leben vieler Menschen hängt von dir und deinen Entscheidungen ab. Was wie ein Superheld klingt, beschreibt auch gut die Ausbildung zum Fluglotsen. Denn der Beruf steht nicht nur für jede Menge Geld, sondern vor allem auch für jede Menge Verantwortung. Man sollte sich darum ganz sicher sein, ob der Job das richtige für einen ist. Jährlich bewerben sich 5000 junge Leute bei der DFS Deutsche Flugsicherung GmbH um einen der begehrten Ausbildungsplätze und durchlaufen dabei Gespräche mit Psychologen.
Beim Fluglotsen unterscheidet man zwischen Centerlotsen und Towerlotsen. Centerlotsen überwachen An-, Ab- und Überflüge auf einem Radarschirm. Towerlotsen sorgen mit direktem Sichtkontakt zu den Flugzeugen für Sicherheit bei Starts und Landungen. Während deiner Ausbildung lernst du die unterschiedlichsten Dinge.
Das Gehalt eines Fluglotsen während der Ausbildung
Die Ausbildung zu einem Fluglotsen erstreckt sich auf rund drei Lehrjahre. Je nach den entsprechenden Rahmenbedingungen, beispielsweise die Größe des Arbeitgebers, können sich die Gehälter für Auszubildende unterscheiden. Durchschnittlich erhalten die Auszubildenden in den Lehrjahren folgendes Gehalt:
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Ausbildungsjahr: 1.150€
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Ausbildungsjahr: 1.150€-4.000€
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Ausbildungsjahr: 4.000€-5.900€
Das Gehalt eines Fluglotsen nach der Ausbildung
Wie hoch das Gehalt nach der Ausbildung ausfällt, ist ebenfalls abhängig von diversen Faktoren – beispielsweise unterscheidet sich die Bezahlung in den Regionen, hinsichtlich der jeweiligen Spezialisierung oder ist abhängig von der Größe des Unternehmens in welchem man angestellt wird.
Im Durchschnitt verdienen Fluglotsen in Deutschland rund 15.500€ brutto pro Monat. In den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz ist ein monatliches Bruttogehalt von bis zu 17.200€ die Regel. Dagegen werden Fluglotsen beispielsweise in Sachsen, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt mit Löhnen zwischen 11.400€ - 12.000€ eher schlecht bezahlt.
Außerdem spielt häufig die Größe des Arbeitgebers eine Rolle hinsichtlich der Höhe des Gehalts.
Außerdem spielt häufig die Größe des Arbeitgebers eine Rolle hinsichtlich der Höhe des Gehalts.
Bis 500 Mitarbeiter: 8.447€
500-1000 Mitarbeiter: 12.801€
Ab 1000 Mitarbeiter: 17.967€
Quellen: