Der Lebenslauf - Dos und Don'ts
Bei der Erstellung des Lebenslaufs musst du in Sachen Inhalt, Struktur und Layout Einiges beachten. Um dabei nicht den Überblick zu verlieren, haben wir die Do’s und Don’ts des Lebenslaufs in einer Checkliste für dich zusammengefasst.
Do's – Das solltest du auf jeden Fall beachten!
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Gliedere den Lebenslauf übersichtlich
- Bleibe deiner gewählten Struktur treu (chronologisch, gegenchronologisch oder funktional)
- Formuliere immer kurz, aber aussagekräftig z.B. deine Tätigkeitsbereiche bei vorherigen Arbeitgebern
- Achte darauf, dass das Dokument nicht zu umfangreich wird – beschränke dich auf maximal zwei DinA4-Seiten mit Informationen
- Speichere die Datei aussagekräftig ab z.B. „Nachname_Vorname_Lebenslauf“
- Achte darauf, dass du die richtigen Kontaktinformationen angibst
- Orientiere dich, wie auch im Anschreiben, an den Anforderungen aus der Stellenanzeige
- Falls du ein Bewerbungsfoto einfügst, sollte dies auf den Job angepasst und bestenfalls professionell geschossen sein
- Bleibe immer ehrlich und versuche nicht, Lücken zu vertuschen
- Passe die Informationen (z.B. Weiterbildungen) danach an, ob sie für den neuen Arbeitgeber relevant sind
- Wähle ein Layout, welches zur Branche passt (kreativ oder seriös bzw. traditionell)
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Hebe wichtige Stationen Ihres Lebenslaufs durch Fettung hervor (Positionen, Abschlüsse etc.)
Don‘ts – Das solltest du auf jeden Fall vermeiden!
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Der Lebenslauf ist nicht logisch gegliedert und unübersichtlich strukturiert
- Du verwendest zu viele verschiedene Schriften, Farben und Größen, sodass das Dokument unruhig und unprofessionell wirkt
- Du füllst den Lebenslauf mit irrelevanten Informationen z. B. Angaben zur Grundschule, für den Job unwichtige Nebenjobs etc.
- Das Dokument ist gespickt mit Rechtschreibungs- und Grammatikfehlern
- Die Kontaktdaten sind falsch oder gar nicht vorhanden
- Das Bewerbungsfoto ist nicht seriös z.B. ein Urlaubsfoto, Selfie etc.
- Du lügst hinsichtlich deiner Qualifikationen oder Lücken
- Die Angaben im Lebenslauf widersprechen den Referenzen, den Angaben im Anschreiben oder den Arbeitsproben
- Du verwendest einen Standard-Lebenslauf und machst dir keine Gedanken zum individuellen Layout, Informationsgehalt oder Umfang
- Es ist nicht ersichtlich, was dich für die Stelle qualifiziert
Wenn du dich an die oben genannten Do’s hältst, die Don’ts des Lebenslaufs vermeidest und sowohl das Anschreiben, als auch die Anlagen der Bewerbung dem Personaler zusagen, dann steht der Einladung zum Vorstellungsgespräch nichts mehr im Wege.
Weitere Informationen zum Lebenslauf findest du hier.