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Wie wirkt sich Green Recruiting auf die Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand aus?
Wie können mittelständische Unternehmen in einem hart umkämpften Markt für qualifizierte Fachkräfte bestehen? Dieses Whitepaper deckt auf, warum neben Gehalt und Karrierechancen zunehmend ESG-Kriterien entscheidend sind, um die besten Talente anzuziehen. Erfahren Sie, wie Millennials und Gen Z den Mittelstand Großkonzernen vorziehen und warum ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion nicht nur Ihre Unternehmenskultur bereichert, sondern auch Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigert.